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JavascriptがOFFのため正しく表示されない可能性があります。 トップページ ファミリーフレンドリー企業検索 企業紹介 株式会社スギ薬局 ファミリーフレンドリー平成２１年度表彰企業 2012/10/01 介護制度の新たな取組をはじめました。詳しくは弊社WEBサイトをご覧下さい。 http://aichi.co.jp/torikumi/ --> 社名カナ スギヤッキョク 所在地 〒474-0011 大府市横根町新江６２番地の１ 電話 0562-45-2707 ＵＲＬ http://www.drug-sugi.co.jp/ 業種 卸売業，小売業 労働者数 38014名（男性：10626名　女性：27388名） 業務内容 当社は、在宅医療および調剤併設型ドラッグストアチェーンの営業を事業とし、地域に密着した「かかりつけ薬局」を目指しながら「地域社会への貢献」を経営理念とし事業活動を行っています。 取組状況 当社の取組計画 一般事業主行動計画 PDFファイルの閲覧には Adobe Reader が必要です。同ソフトがインストールされていない場合には、Adobe社のサイトから Adobe Reader をダウンロード（無償）してください。 取組期間 令和6年03月01日から令和7年02月28日まで 各種支援制度 女性従業員の比率が高く、活躍の場が多い当社では、以前より働く女性が長く勤務できる雇用環境の実現を目指し取り組んできました。 ○法を上回る育児休業期間の設定 保育園の入所時期を考慮し、１歳を超えた育児休業期間として２歳のみならず、２歳をむかえた後の４月３０日までを育児休業期間として設定しています。 ○法を上回る看護休暇の設定 小学校入学の始期ではなく、子が中学校就学前までの子を対象とし、１年に５日までではなく７日（二人であれば１４日）まで取得可能としています。 ○育児短時間制度の子の範囲を拡大 育児短時間制度の対象を、中学校３年生終了までの子を養育する者まで拡大しています。 子育て支援制度 育児休業 2歳以上3歳未満 育児休業分割回数 2回（法定どおり） 育児休業その他（法定以上の期間の延長等） 保育園の入所時期を考慮し、１歳を超えた育児休業期間として２歳のみならず、２歳をむかえた後の４月３０日までを育児休業期間として設定しています。 産後パパ育休（出生時育児休業） 4週間（法定どおり） 産後パパ育休（出生時育児休業）分割回数 2回（法定どおり） 子の看護休暇対象年齢 その他子が中学校就学前まで 子の看護休暇取得日数 その他７日～１４日 子の看護休暇取得単位 時間単位の利用 所定労働時間の短縮措置（育児短時間勤務制度） その他子が中学校３年生の年度末まで 所定外労働の制限（残業の免除） 子が３歳未満まで（法定どおり） 時間外労働・深夜業の制限 小学校就学の始期に達するまで（法定どおり） 配偶者出産休暇制度 あり その他の制度 勤務地限定制度（ライフスタイルに合わせ乗り換え可能な制度です） 介護支援制度 介護休業取得期間 93日（法定どおり） 介護休業申出の回数 対象家族1人につき3回まで（法定どおり） 介護休暇取得日数 1年につき5日、対象家族が2人以上の場合は年10日（法定どおり） 介護休暇取得単位 時間単位の利用 所定労働時間を短縮する制度（介護短時間勤務制度） あり■利用期間　利用開始から3年間（法定3年以上）■利用回数　2回（法定2回以上） 所定外労働の制限（残業の免除） あり 時間外労働・深夜業の制限 あり その他の支援制度 在宅勤務制度 あり 所定外労働時間の削減への取組 あり WLBの取組詳細 表彰企業一覧ページ その他の好事例企業一覧 ワーク・ライフ・バランスの実現に向けて、先進的な取組を進めている企業を紹介しています。 企業名様 「時効有給休暇の再利用など、年次有給休暇を有効活用し、ON とOFF のメリハリをつけます」 主な制度／取り組み内容 --> 先進的なF・F企業をもっと見る 令和5年度愛知県ファミリー・フレンドリー企業の表彰企業が決定しました！詳しくはこちらをご覧ください。 詳細を見る --> ワーク・ライフ・バランスとは？ ファミリー・フレンドリー企業検索 企業の取組事例 ファミリー・フレンドリー企業登録 企業向けQ&A 資料ダウンロード リンク集 お問合せ先 ワーク・ライフ・バランス診断 ワーク・ライフバランスに配慮していますか？ ワーク・ライフ・バランスとは？ ファミリー・フレンドリー企業の検索 働く方向けQ&A 資料ダウンロード お問合せ先 未来設計図シミュレーション ワーク・ライフバランスに配慮した会社とは？ 採用情報掲載企業 ファミリーフレンドリー企業検索 就職活動中の方向けQ&A 資料ダウンロード お問合せ先 個人情報の取扱い Copyright(c)Aichi Prefecture. All right reserved.