三沢市ウェブサイト -Misawa City- 組織から探す--> 音声よみあげ 組織から探す サイトマップ MENU Group NAV--> ホーム 生活情報 サービス・手続き 観光・物産 防災・消防 市政 音声よみあげ 組織から探す サイトマップ サービス・手続き 健康・医療・福祉 子育て・教育 環境・まちづくり 国際交流・文化・スポーツ 地域活動・市民活動 雇用・起業・事業者の方へ 雇用・起業・事業者の方へTowards the employment and entrepreneurship and businesses BreadCrumb 現在位置： ホーム 雇用・起業・事業者の方へ 雇用 労働 男女雇用機会均等法、育児・介護休業法が変わります！ 雇用・起業・事業者の方へ 雇用・起業・事業者の方へ 企業耳より情報 まちづくり 有料広告事業 雇用 就職 労働 入札・契約・検査 優遇・支援制度 特産品等の開発支援 農業・水産業・畜産業 指定管理者制度 企業誘致 BreadCrumb 現在位置： ホーム 雇用・起業・事業者の方へ 雇用 労働 男女雇用機会均等法、育児・介護休業法が変わります！ --> 男女雇用機会均等法、育児・介護休業法が変わります！ 平成29年1月1日、全面施行 　標記二法が改正され、平成29年1月1日より全面施行となります。事業主の皆様には、新たなハラスメント防止措置や就業規則等の規定整備をお願いいたします。 改正のポイント 育児・介護休業法のみ 介護休業の分割取得の義務化（対象家族1人につき3回まで）<拡充> 子の看護休暇及び介護休暇の取得単位の柔軟化（半日単位の取得を義務化）<拡充＞ 介護のための所定労働時間短縮措置等につき、利用開始から3年の間で原則2回以上の利用が可能＜拡充＞ 介護のための所定外労働制限制度の義務化＜新設＞ 有期契約労働者の育児・介護休業の取得要件の緩和＜拡充＞ 育児休業等の対象となる子の範囲の拡大＜拡充＞ 男女雇用機会均等法、育児・介護休業法（共通） 従来の不利益取扱い禁止に加え、妊娠・出産、育児・介護休業等を理由とする嫌がらせ等（いわゆるマタハラ等）の防止措置の義務化＜新設＞   　詳しくは、厚生労働省ホームページをご覧ください。   お問い合わせ 青森労働局雇用環境・均等室 Tel：017-734-4211 Fax：017-777-7696   このページの情報発信部門 経済部　産業振興課　産業支援係 所在地：〒033-8666 青森県三沢市桜町1-1-38　　電話番号：0176-53-5111（内線：281） Eメールでのお問い合わせ この組織からさがす:  経済部/産業振興課　産業支援係 登録日: 2016年10月28日 /  更新日: 2016年11月7日 Tweet このカテゴリー内の他のページ 子育てサポート企業として「くるみん認定」を受けてみませんか？ 労働条件を確かめてみませんか？ 「あおもり副業・兼業情報サイト」のお知らせ 仕事と育児、介護の両立支援制度のご案内 家内労働制度・青森県の最低工賃について 働き方改革関連法が順次施行されます パートタイム労働法と次世代育成支援対策推進法が改正されます！ 男女雇用機会均等法、育児・介護休業法が変わります！ 青森県（産業別）最低賃金改定のお知らせ 職場のトラブルで悩んでいるみなさん　定例労働相談会を利用しませんか？ 女性にやさしい職場づくりに取組みませんか？ Site Navigation All Rights Reserved. Copyright © 2024 三沢市ウェブサイト -Misawa City- サイトマップ 組織からさがす 〒033-8666 青森県三沢市桜町1-1-38 電話番号：0176-53-5111（代表）FAX番号：0176-52-5655 開庁時間：午前8時15分から午後5時まで 閉庁日　：土曜日、日曜日、祝休日、 年末年始（12月29日から1月3日) 　--> All rights reserved. Copyright (C) MISAWA CITY